人権方針
株式会社エー・アンド・ディ（以下、「当社」）は、全ての事業活動において人権の尊重を最優先事項としています。 人権は、国籍、民族、性別、宗教、思想、性的指向、年齢、障害の有無など、いかなる差別も許されない普遍的な価値です。人々が尊厳を持って生活できる社会の実現に貢献するため、以下の方針を定めます。
なお、当方針は、定期的に確認を行い、必要に応じて見直しを行います。
- 当社は、日本国憲法および国際人権規約をはじめとする関連法令を遵守し、国際人権章典や国連グローバルコンパクト、国際労働機関の「労働における基本的原則及び権利に関する宣言」など、人権に関する国際規範を尊重します。
- 当社は、人権に関するリスクを特定し、改善策を講じることで、人権への負の影響を防止しまたは軽減することに努めます。
- 当社は、従業員一人ひとりの尊厳を尊重し、多様な才能が活かせる職場環境を構築します。差別、ハラスメント、報復行為を禁止し、安全で健康的な職場環境を確保します。
- 当社は、顧客との信頼関係を築き、個人情報保護に万全を期します。さらに、サプライヤーに対して人権尊重を求め、持続可能なサプライチェーンを構築します。これらの取り組みを通じて、全てのステークホルダーとの共存共栄を目指します。
- 当社は、人権に関する教育・啓発を推進し、人権尊重の取り組みを継続的に改善していきます。
- 当社は、当方針に基づく人権尊重の取組について、当社ホームページ等で情報を開示してまいります。